First-Line Juristen

Onvoldoende medewerking werknemer aan re-integratie: langdurig negatieve inkomensgevolgen

Als een werknemer niet (voldoende) meewerkt aan re-integratie, kan zijn werkgever in de eerste twee jaren ziekte het loon opschorten. Of hij kan de werknemer mededelen dat het recht op loon vervalt gedurende de periode waarin hij onvoldoende meewerkt. Werkt de werknemer langdurig onvoldoende mee aan zijn re-integratie? Dan mag dergelijk gedrag ook leiden tot korting op de latere WIA-uitkering. Dit heeft de Centrale Raad van Beroep recent bepaald. Concreet betekent dit dat een werknemer die langdurig onvoldoende medewerking verleent aan zijn/haar re-integratie, daarvan ook langdurig de forse negatieve inkomensgevolgen kan ondervinden. Werkgevers kunnen werknemers hierop wijzen.



Terug naar nieuwsoverzicht